みんなに好かれる新人看護師になるために実践したいこと
他の職種と比較して、まだ経験の浅い人の離職率の高いのが看護師の特徴と言われます。 新人看護師が辞める理由にはいろいろとありますが、その中でもよく言われるのが、人間関係のストレスによる離職です。同僚とうまく関係が取れない、・・・
新人看護師の仕事に活かせるお役立ち情報（7 / 10Page）
新人看護師だってムカつくときがある！
いつも謙虚に仕事を教えてもらったり、仕事を覚える為にきついお叱りに耐えている新人看護師ですが、「ムカつくぅー！！」と怒り、腹が立つ時だってあります。 それは、業務の教育に関する事、患者さんとのやり取り、先輩の教育、医師や・・・
働き始めて「痩せた」と感じたら要注意！
人がやせると言う事は、エネルギー摂取不足や過労、ストレスによる食欲不振やストレスに対抗しようとして必要以上にエネルギーを消費している場合があります。 新人看護師は、仕事の環境や仕事の過労によるストレス、過重労働、人間関係・・・
新人看護師の８つの心得
新人看護師のイメージとして、明るく、元気で、何事にも前向きに頑張る姿を想像します。学校教育を終えた今も、教育・指導を必要とし、時に失敗し、時に褒められ、毎日成長をしている新人看護師です。 新人看護師が、プロの看護師になる・・・
新人看護師のケーススタディへの取り組み方
ケーススタディと言う言葉、もう聞きたくないと言う新人看護師は多いのではないでしょうか。 学生時代に、看護実習の振り返りで、自己の看護の振り返りと患者さんとのやり取りや関わりについて考え直した経験があるでしょう。自己の看護・・・
新人看護師がヘコんだ時、前向きになるために実践したいこと
新人看護師は慣れないことばかりで、仕事の中でいっぱいいっぱいになってしまうことも多々あるでしょう。しかも先輩看護師からはいろいろと注意を受けることもあるはずです。 このような厳しい環境の中にいると、完全に気持ちがヘコんで・・・
新人看護師のリフレッシュ研修
新人看護師には、計画立てた集合研修や現場研修など多くの教育課程が準備されています。これを消化する事で、着実な看護師としての知識・技術習得を目指します。 しかし、いつのいつの研修ばかりでは、新人看護師の疲弊が重積するばかり・・・
新人看護師とアクシデント・インシデント
新人看護師として、最も避けたいことが「インシデント」「アクシデント」報告ではないでしょうか。新人看護師が失敗する事は当然ですが、その報告をすると怒られるし、自信をなくすし、いろんな意味で辛さを感じます。 現場におけるイン・・・
苦労が多い新人看護師がモチベーションを保つ方法
他の特種と比較して、看護師は特に新人が離職する割合が高いといわれます。新人看護師が辞める理由にはいろいろな事情があります。 しかしその中でも、仕事がハードすぎて肉体的にも精神的にもついていけないと考える人が多いようです。・・・
自分は看護師に向いていないのでは？と思った時にできること
看護師と言う仕事が向いていないと感じることがありますか？ それは、先輩にしかられたから？ 患者さんに嫌な顔をされたから？ 医療や看護行為でミスをしたから？ アセスメントが苦手だから？ 自分の性格から、コミュニケーションが・・・
新人看護師が押さえておきたい「ホウ・レン・ソウ」
多くの人とともに働く社会人として、引き継ぎや申し送りの多い看護職者として求められる「報告」「連絡」「相談」。 「ねぇ、なんで今頃報告するの」「なんで、今もっと早く報告するべきでしょ」「分からないのになんで相談しないの」と・・・
新人看護師がクレームにあったときの対処法
新人看護師とは、ミスや失敗が付き物です。学校では習ったけれど、経験したことが無い内容や、経験したことはあるけれど現場での経験不足により思うような結果を得られないことがあります。その失敗により患者さんや家族に苦痛を与えてク・・・
心電図が苦手な新人看護師のための基本メモ
急性期疾患の患者を対象とする医療現場や、高齢者が多い医療現場では、特に心電図や心電図モニターに触れる機会が多くあります。異常アラームが、鳴ってもその波形を見て判断できなければ、患者さんへの対応が遅れ、状態悪化となりかねま・・・
採血･点滴が苦手な新人看護師のための基本メモ
新人看護師が苦手とする看護技術として「採血」「点滴」と言った、患者さんに苦痛を与えてしまう技術があります。患者さんを実験台にしない為に早期に上達し、安心して任される技術習得を求められます。 「採血」や「点滴」が上手くなる・・・
ゆとり世代のレッテルを貼られないために
ゆとり世代と聞くと、昭和の時代を生きた大人は、扱いにくい、とっつきにくいとイメージします。そして、あまり良い印象を持たず、あまり関わりたくないと拒否感を抱いています。しかし、入職してくる新人看護師は「ゆとり世代」の教育を・・・
デキる新人看護師とデキない新人看護師の違い
新人看護師は、同期の看護師と比較されることを嫌います。それぞれに良い個性があり、それぞれのペースで、生き生きと楽しみを持って看護師として成長したいと感じています。 現場では、なるべく新人看護師同士を比べることなく、出来る・・・
ミスが多い新人看護師が見直したいポイント
晴れて看護師となり、憧れの職場に入職した4月、新人教育が始まり、看護師ってこんなに大変なのかと感じていることと思います。そうなのです。看護のお仕事は、大変なのです。 理想と現実、自分の動ける具合など、日々覚えなければなら・・・
パニックになってしまったときの対処法
パニック障害という言葉は知っていると思います。そして、看護と言う仕事が大変と言う事も分かっているはずです。 しかし、このことについてご存知ですか？看護師の精神疾患による退職や離職率が高いということを。 過酷な勤務条件、慣・・・
アセスメント力の身につけ方
アセスメントとは、とある事象に対して客観的に捉え、その内容に関して評価する事です。バイタルサイン、患者の言動や行動、患者の症状や病態によるデータや結果に関して情報収集した内容を判断し、これからのケアや処置、治療や関わりに・・・
看護師1年目の乗り切り方・目標設定【7～9月 編】
入職して3ヶ月が経過し、少しずつ仕事の雰囲気や空気感を掴み、なんとなく仕事の流れを理解できたころでは無いでしょうか？ 先輩や上司の特徴や性格も分かってきて、なんとなく気難しい人や、とても親しみやすい人等と分かってくる頃で・・・
バイタル測定の基礎
バイタルサインとは、人間の生命を現す徴候と言えます。熱が測定でき、脈拍や心拍があり、血圧が測定でき、刺激の有無にかかわらずなんらかの反応がある事で生命の状況を確認できます。 医療機関を受診する患者さん、入院している患者さ・・・
サーフロー留置の基礎とコツ
看護実戦で、もっとも新人看護師が苦手とする、しかし最も身近と言える医療行為が、採血や点滴と言われています。 最近では、点滴治療において、留置針を利用し、何度も患者さんに点滴針を注射する事無く、苦痛を少しでも緩和した医療器・・・
急変のとき慌てないためのコツ
急変時の対応について、新人看護師研修で習っていることでしょう。しかし、その研修を役立てる機会が無く、実際にその急変という状況に出くわしたとき、慌てふためき戦力となれないのが新人看護師の特徴です。 急変対応は、経験を積まな・・・
患者の死や看取りの場面への向き合い方
医療機関に勤務していると直面するのが、人の死です。外来では、人の死を看取ることが無いと思われがちですが、急変や待ち時間中の急病で、そのまま急死と言う場面もあります。 病棟では、病気の管理をしていても、状態が悪化したり、寿・・・
看護観を確立させよう！
あなたの看護についての考えは、どのような物がありますか？ 看護師を目指そうと考えた時、「あんな看護師になりたい」「こうはなりたくない」「患者さんに○○をして挙げられる看護師になりたい」と希望を抱き、看護学校に入ったことと・・・
できたこと・できるようになったことの振り返り
看護師資格を取得し、喜びと使命感を背に職場の門をくぐったことと思います。その時の気持ちを覚えていますか？何を考え、何を想像し、何を夢見て仕事に就くことにしましたか？ そして、いざ仕事を初め、看護の難しさ、仕事をする責任感・・・
ずる休みの境界線とは？
仕事に疲れた、やる気が出ない、仕事に行く気力が無い、でも、病気なわけではないので休む理由が無いという事はありませんか？ 新人当初、やる気に満ち溢れた看護職員は、がむしゃらに仕事へ適応しようと努力しています。しかし、日々の・・・
OJT研修を受ける側の基礎知識
まず、OJT研修とは何でしょうか？ 新人看護師は、研修を受けることが多く、その方法がOJTでも、集合研修でも、自薦研修でも、必要な知識と技術が習得でいれば方法はあまり関係しなかったりします。 しかし、受ける研修を効果的に・・・
ポートフォリオを作ろう！
看護師としての目標や、理想とする人材を思い描けていますか？それを実現するための行動に移せていますか？ 漠然とした看護師像や看護観を持って看護学校を卒業し、実際の医療現場に飛び込んだ四月、その理想と現実の差に驚いたのではな・・・
腰痛の悩みを解消するには
看護師に腰痛はつきものです。重たい患者さんを搬送したり、移動や異常ケア、中腰や無理な体勢でのケアや処置、重たい医療機器の搬入や搬送など身体に係る負担が多い職業です。 また、身体の痛みや不調はストレスうが原因とも言われてお・・・