看護師のスキルアップ資格「JPTEC」
看護師の関連資格としてしばしば紹介されるJPTECは、正式名称をJapan Prehospital Trauma Evaluation and Careといいます。 日本語では、「外傷病院前救護ガイドライン」と呼ばれるこ・・・
新人看護師の仕事に活かせるお役立ち情報（6 / 10Page）
新人看護師と自律神経失調症
自律神経失調症という言葉を聞いたことがありますか？聞いたことがあっても、その症状や原因は看護師であってもあまり深く学ぶことがありません。 しかし、仕事が忙しく、休暇や休憩の少ない、不規則勤務の看護師が知らず知らずの内にか・・・
看護師のスキルアップ資格「ケアマネージャー」
高齢化が進む中介護保険制度が作られました。介護保険制度の中では要介護者や要支援者に対して、適切な保険や医療、福祉のサービスを提供します。しかし、この介護保険制度、システムが複雑なところもあって、専門家によるサポートが必要・・・
仕事に対して無気力になった新人看護師ができること
どんなに仕事が好きで、看護師になりたくてこの仕事を選んだ新人看護師も、時には仕事にやる気を失い、無気力状態になることがあります。 無気力状態は、自分にいくら発破をかけてもどうにもならないことがあります。 仕事に行きたくな・・・
忘年会の出し物はどうする!?
新人看護師が職場に溶け込む方法として、職場での集まりや飲み会などをとして親睦を深めると言う方法があります。 そこで、良く使われるのが忘年会です。お酒の力を借りて、その日だけは先輩や後輩という垣根を越えて「無礼講」として、・・・
「しっかり教えてもらえない･放置される」と悩んでいる新人看護師さんへ
新人看護師も半年以上が経つと、日々行ってきた経験から少しずつ出来ることが増え、日勤業務の一人立ちや、夜勤業務導入などと成長を感じられる時期にさしかかってきます。 しかし、そうは喜んでいられない新人看護師もいるようです。 ・・・
自分は要領が悪い･不器用と悩んでいる新人看護師さんへ
自分は要領が悪い・不器用と感じてしまう事がありますか？ それは、どんな時に、どのような状況で感じますか？ もともと、自分の性格はどんな性格ですか？ 新人看護師は、初めから何でもこなせるのもではありません。そうして自分の出・・・
新人看護師の目標管理シートの書き方
新人看護師の皆さん、「あなたは何のために看護師になりましたか。」「どのような看護師になりたいですか。」と看護教育を受ける時から、耳が痛くなるほど言われてきたのではないでしょうか。 実際に看護師になれば、具体的にその理由、・・・
吐き気･動悸･不眠の症状が出たら…
新人看護師を悩ませる、身体の症状として、吐き気や動悸、不眠などの症状があります。これらの症状は、仕事を始めたことによる種々のストレスが原因で起こることがあります。仕事のプレッシャー、仕事の疲労、人間関係や医療環境という特・・・
体調不良で早退したい時、どうすればいい？
どうしようもない身体の不調により、出勤したものの早退したい時があります。新人看護師ですと、体調が悪いのは分かっていても、休みを貰う事に遠慮して、不調の身体に鞭を打ち出勤してしまう事があります。 しかし、やはり体調不良の時・・・
新人看護師が自己評価するときのポイント
医療機関に勤める看護師は、看護部の年間目標や、看護師の個人目標を掲げて、自己能力開発や、病院全体のレベルアップを目指して医療活動を行います。 そして、区切りとして三カ月、半年に一回、見直しや振り返りを行い、その目標の到達・・・
新人看護師が優先順位を考える力を身につけるには
優先順位の決定は、新人看護師が最も苦手とされる部分です。 看護の現場では、突然の指示変更や患者さんの急変等があり、いつも平常業務が終わることがありません。 一日の初めに、あらかじめどのように仕事を振興しようかと考え業務を・・・
職場に溶け込めないと感じている新人看護師さんへ
新人看護師の悩みのつとつとして、職場に馴染めないという声を聞きます。 半年経っても、笑えない、尻込みする、気軽に話せる職員がいないと孤独を感じる新人看護師もいます。 では、何故そのような状況にあるかと考えたことがあります・・・
新人看護師の振り返りレポートの書き方
新人看護師の振り返りレポートは、成長過程における反省と、これからの目標の明確化を図るために随所で行われます。 自分の行った看護やケアに対して、患者さんの反応や患者さんの心身状態を観察し、関わりや対応に困った内容や疑問に感・・・
新人看護師の理想の成長過程
新人看護師の成長過程は、紆余曲折、一筋縄ではいきません。看護学校を卒業し、看護師に慣れたと思っていたかもしれませんが、看護師の資格はもらえたけれど、看護師として出来ることがほとんどないことに気付いたのではないでしょうか？・・・
与薬《困ったときの看護技術メモ》
病棟勤務していると、必ずついてくる看護技術が「与薬」ではないでしょうか。 薬を飲んでいない患者さんはそう少なく、入院している患者さんは、何らかの方法で薬を服用しています。口から、管から、点滴から、目や耳からなど、方法や経・・・
部屋持ちに不安がある新人看護師さんへ
4月に就職して、早半年以上が経過しました。 早い医療機関では、この時期の新人看護師は、日勤業務の一人立ちや夜勤導入などと、新人看護師としてのレベルアップが図られる時期です。 日勤業務の一人立ちと言えば、部屋持ち開始、部屋・・・
不安障害や抑うつ状態の疑いがある新人看護師さんへ
新人看護師に多いと言われるリアリティショックですが、それをうまく乗り越えられんかったり、仕事の肉体的、精神的ストレスの鬱積が続いたりすると、鬱状態や不安神経症、心身症などの精神系疾患に見舞われる事があります。 そのような・・・
入職半年で辞めたいモードに…
新人看護師さんが、職場に入職してもう半年が過ぎました。仕事内容もなんとなくわかり、看護師の仕事や役割が理解できた頃でしょう。 そして、この頃に多くなるのが、業務量の増加、日勤業務の一人立ちや夜勤業務の開始、仕事が多くなる・・・
年間の計画･目標を立てよう！
新人看護師として入職し、まもなく手渡される書類の一つに年間目標や自己課題の目標管理シートがあります。自分は、一年後、どのような看護師になるために、どのような姿勢で仕事に臨み、どのように目標が達成できるように行動していくか・・・
多重課題･時間切迫シュミレーションの乗り切り方
看護師の仕事で求められることとして、複数患者を受け持ち、それぞれに必要な処置や治療、看護ケアを迅速かつ丁寧に、時間内に行う事が求められます。 また、その内容は変則的で、急な指示変更や指示追加にも対応し、その都度方法や形式・・・
病気にかかって病欠したい時、どうすればいい？
看護師の病気による長期休暇の希望は、3分の1が精神的な不調と言われています。新人看護師の1年以内の離職率は、約9.2％と言われ、年々増加傾向にあります。現場としては、病床数の多い医療機関より、病床数300床以下の病院で離・・・
病棟勤務の新人看護師向けアドバイス（挨拶、異動、転職 .etc）
新人看護師の方々は、今の職場が初めての就職場となる方が多いのではないでしょうか。 仕事に溶け込む為には、それなりのマナーが必要です。 また、総合病院や大病院では、異動や配置換えがあることがあります。 そして、今の職場が合・・・
優秀な新人看護師の思考法とは？
優秀な新人看護師とは、どのような看護師でしょうか。 一度で覚えられる、なんでも卒なくこなせる看護師が優秀なのでしょうか。それとも、地道に努力を重ね、失敗しながらも思いやりを持ってケアできる看護師でしょうか。 優秀とただ言・・・
新人看護師の有給休暇取得や連休
新人看護師だって、休暇や連休が取りたい！！と感じている新人看護師は多いでしょう。 また、新人看護師こそ、休暇や連休で頭と身体をリセットする必要があります。 新人看護師のリアリティショックやストレスの軽減、早期退職の予防に・・・
申し送りが苦手な新人看護師にアドバイス
新人看護師の苦手業務の一つに挙げられるのが、申し送りです。簡潔明瞭に、次の勤務者へ、自分の行った看護や処置を伝え、次の勤務者がしなければいけない事を伝えます。 新人看護師は、自分のした看護や業務を思い起こし、言葉にして伝・・・
看護師1年目の乗り切り方・目標設定【10～12月 編】
仕事を始めて半年、大分仕事にも慣れてきて、一日の流れや部署の特徴が分かってきたのではないでしょうか？一人で出来る看護ケアや処置も増え、仕事を任される量も増えてくる頃です。周囲の空気や人間関係、入院する患者さんの特徴等も分・・・
新人看護師の自立･独り立ち
新人看護師の一人立ちの時期は、いつなのか。もう少ししたら、一人立ち？と心をドギマギさせている新人看護師もいることでしょう。 プリセプターや先輩のやりとりを見たり、自分への対応や掛けられる「一人で出来るよね」「もう大丈夫で・・・
新人看護師の年齢に関するあれこれ
新人看護師と聞いて20代前半の若い看護師を想像している人は、多いことでしょう。患者さんの視点から、新人看護師は若くて、フレッシュで、元気が良く、ハキハキシテいるというイメージを持った患者さんもいます。 しかし、新人看護師・・・
「仕事に馴染めない…」は適応障害の可能性も
看護師がしたくて医療機関に就職した新人看護師が、どうしても仕事場に馴染めず、強いストレスを感じ軽い鬱症状から、場合によっては出勤困難な状態の鬱状態になることがあります。 仕事には行きたいけれど、身体は拒否反応を起こし、欠・・・