新人看護師の仕事に活かせるお役立ち情報(4 / 10Page)

看護師のスキルアップ資格「介護福祉士」

身体や精神面でハンディキャップを抱えている人がいます。その中でも自力では日常生活を送ることが困難な人も少なからず存在しています。このような人は身の回りのお世話をする介護の手が必要です。 介護福祉士は、このようなハンディキ・・・

看護師のスキルアップ資格「ベビーシッター」

共働きや片親の世帯も増えていて、自分が仕事に出かけている間、子供の面倒をお願いしたいという人も増えています。 そのような人の中には子供の面倒をベビーシッターにお願いするケースも多いです。ベビーシッターとは、在宅型の保育サ・・・

新人看護師とPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)とは、二人の看護師がペアとなり、毎日の看護ケアや医療ケアの一切を共に行う看護体制です。パートナーとなった二人は、行うべき看護業務に対して力を合わせて、共に考え、対等に実践し・・・

新人看護師のメンタルサポート・メンタルヘルスの実態

仕事のストレスについて考えたことがありますか? ストレスは、自覚できるものと自覚できないものがあります。知らず知らずのうちに溜まってしまうストレスは、時に新人看護師を苦しめ、悩まし、退職に至らしめるケースがあります。 職・・・

看護師のスキルアップ資格「診療情報管理士」

患者の情報はしっかりと管理する必要があります。検査結果や手術などの治療記録などを見て、その後の治療を決めていくことがあるからです。 このような診療情報を管理するのを担当する人として、診療情報管理士があります。 ただ単に診・・・

看護師のスキルアップ資格「救急救命士」

救命救急士法という法律がありますが、その中で明記されている国家資格が救急救命士です。 疾病者を病院に搬送するための救急車の中で、必要な応急処置を施し、最大限患者の命を救うことが主な仕事内容です。 具体的な処置としては、静・・・

看護師のスキルアップ資格「抗加齢指導士」

日本では高齢化がどんどん進んでいます。高齢になるに伴い、どうしても健康面でのリスクは上昇します。抗加齢指導士は少しでも健康的に生活を送れるように、カウンセリングを通じてアドバイスや指導を行う資格です。 動脈硬化をはじめと・・・

気をつけよう!嫌われる新人看護師の特徴とは?

仕事を初め慣れてきた頃、周囲の人間関係が見えてきます。他の看護職者や医療職者の陰口や悪口を言っている先輩看護師が目につきます。 新人看護師がその対象となることが多く、新人看護師は同期の事を言っている事を聞いてしまう事があ・・・

看護師のスキルアップ資格「手術看護認定看護師」

手術は執刀医の他にも麻酔科の医師、看護師など多くの医療スタッフが一緒になって仕事をします。 オペ室看護師になると、手術に関する高い専門性と看護倫理を順守して業務にあたる必要があります。手術看護についての高い専門的知識やス・・・

看護師のスキルアップ資格「色彩検定」

色彩検定とは、色に関する専門的な知識やスキルを持っていることを証明する資格になります。 それぞれの色には効果や心理的な影響があるといわれています。この効果を利用して、より快適な日常生活が送れるように寄与する人になります。・・・

新人看護師とクリニカルラダーシステム

看護師の継続教育や能力開発にクリニカルラダーを用いる医療機関が多くあります。全国の看護協会の看護師スキルアップ研修にも、クリニカルラダーの段階別研修を計画している内容が多く、一般的な教育方法と言えます。 新人看護師にも、・・・

看護師のスキルアップ資格「産業カウンセラー」

看護師の中には、一般企業の医務室(産業看護師)への転職を希望する人が多いです。一般企業の良いところは病棟勤務のように夜勤がないところです。 また、土日祝日、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどに休みを取れ、カレンダー通・・・

新人看護師はレジリエンスを鍛えよう!

新人看護師の早期退職や離職を阻止しよう、人材確保しようという試みから、教育方法の改革や教育者側への研修や教育により、新人看護職員が看護を学びやすい環境整備を行う事業所が増えてきました。 しかし、個々の精神面の強さや性格は・・・

物品管理《困ったときの看護技術メモ》

新人看護師にまず、はじめに任せられる仕事の一つの中に、物品の管理があります。物品購入や、物品の不足の際の補充など、雑用と感じられる仕事である為、苦手とする新人看護師が多いのではないでしょうか。 私は、看護をする為に仕事に・・・

看護師1年目の乗り切り方・目標設定【1~3月 編】

もうすぐ入職して一年が経とうとしています。新人だったあなたも先輩になる時期です。この時期の新人看護師は、大体の業務内容を理解し、大体の病棟で必要なスキルを経験し、他の職員同様の仕事量を任されているころです。任されても、苦・・・

看護師のスキルアップ資格「精神対話士」

うつ病をはじめとして、世間一般の間でも心の病の存在が広く認知されるようになりました。 このような心の病で精神的に落ち込んでしまったとか、生きる気力を失った人たちが前向きになれるようにコミュニケーションをとる存在に、精神対・・・

看護師のスキルアップ資格「認定心理士」

認定心理士はその名から推測できるかもしれませんが、心理学の専門家として認定される資格のことです。 臨床心理士や心理カウンセラーといった心理学関係の資格がありますがこれらは具体的な資格である一方で、認定心理士は基礎学力や技・・・

新人看護師がプリセプターシップを最大限に活用するために

まず、プリセプターシップを導入し、新人看護師教育を行っている医療現場は、全国で約54%の医療機関と言われています。その中でも、病床数300床を越える病院では、約88%の病院でプリセプターシップを施行しています。 このこと・・・

看護師のスキルアップ資格「小児看護専門看護師」

子どもの看護ケアに関する専門的な知識や能力を持っている人を対象に認定している資格が、小児看護専門看護師です。 子供の場合、まだ大人ほど免疫や耐性が発達しているわけではありません。このため病気やけがをした場合、大人よりも重・・・

看護師のスキルアップ資格「循環器専門ナース」

心臓循環器系の分野で仕事をしている人、今後そのような方面でキャリアアップしたい人はいませんか? そのような看護師におすすめの資格として、循環器専門ナースがあります。文字通り、心臓を中心とした循環器系の疾患の専門知識を持っ・・・

新人看護師のバーンアウトシンドローム(燃え尽き症候群)

やる気をみなぎらせ、あんなにも前向きにはつらつと看護の勉強をしていた学生時代、国家試験に見事合格し、気持ち新たに決意したあの頃、過去の事と感じている新人看護師がいるでしょう。 これは、燃え尽き症候群という現象です。 なに・・・

新人看護師の休み希望に関するあれこれ

シフト制で動いている看護師の勤務では、シフトの希望を聞いてくれることがあります。 しかし、新人看護師は、教わる立場、経験をさせてもらっているという視点があり、希望を言う事に対して申し訳なさや遠慮を感じることがあります。 ・・・

看護師のスキルアップ資格「福祉住環境コーディネーター」

高齢者や障碍者の場合、通常の住居だと生活しづらい側面も出てくるでしょう。そこで最近広く認知されるようになったのが、バリアフリーという発想です。 福祉住環境コーディネーターはこのような高齢者や障碍者が住みやすいと感じられる・・・

同期との差に悩む新人看護師さんへ

もう病院の仕事の流れに慣れてきましたか?仕事に通うという行為に慣れてきましたか? 仕事の環境に慣れ、日勤業務の流れに慣れることで精いっぱいだったことと思います。そして、先輩に指導を受けながら看護ケアを実践したり、医療行為・・・

新人看護師がクビになることもある!?

仕事をクビになることを予測したり、考えたりしたことがありますか?周囲に仕事をクビになった人がいたり、実際自分がクビになったという経験があったりしますか? 新人看護職員でも、クビになるという悲しい現状があるようです。 新人・・・

全科共通で必要になる基礎的な看護技術・知識

新人看護師が初めに行う集合研修では、、前科で役立つ看護知識や技術の講義、演習を織り交ぜた研修が特徴的です。 期待に向けを膨らませ、真新しい白衣を身にまとい、これから自分はどのような毎日を過ごし、看護とはどのようなのもかと・・・

新人看護師が1ヶ月ごとに振り返るべきポイント

4月に新人看護職員として入職し、集合研修や 現場教育により少しずつ実践できる内容が増えてきたことと思います。 また、慣れてきて、実践できるようになれば、次のステップへの話が湧きおこり、また、不安と期待に思いを馳せる様にな・・・

看護基本技術103項目に取り組む新人看護師さんへ

厚生労働省では、新人看護職員の身につけるべき看護基本技術を103項目認定しています。 それは、「環境調整技術」「」食事援助技術」「排泄援助技術」「活動・休息援助技術」「清潔・衣生活援助技術」「呼吸・循環を整える技術」「創・・・

新人看護師のみんなのポケットの中身は?

看護師の仕事を円滑に進める上で必要なアイテムがあります。 時間的制約、無駄な動きによるタイムロスや体力消耗を避けたい看護師は、いつでも使えるように身につけておきたいものがあります。 看護師がナースセンターに居る時は、基本・・・

新人看護職員研修ガイドラインの基礎知識

新人看護師の教育が、今と昔で全く異なっていることはご存知ですか? 昔の看護師の新人教育と言えば、見て覚えなさい、経験して覚えなさい、一回見学したら分かるでしょ、と言うような厳しい教えにより、自律して学習、経験を積み成長し・・・

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