「駒木野病院」の看護師求人データ

駒木野病院の基本データ

駒木野病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

駒木野病院では、信頼される看護で、心を病めた患者さんに、もう一度人と関わることに興味や関心が持てるよう献身的な看護と誠実な看護を行える看護師育成を行っています。

オリエンテーションによる職場や病院の目的や理念の理解、先輩と上司のサポートによる基礎知識教育と看護実戦力習得の為の研修や実戦を行い、自分のペースで精神科看護をつかめる教育支援があります。

新人看護師教育には、チェックリストによる実践強化、ステップアップ出来る教育計画を用い、1年未満の離職率ゼロで手厚いサポートがあると言われています。

心のケアは、疾患や身体の看護にように一筋縄にはいかない事があります。その方を取り巻く生活環境や、成育状況などが複雑に絡み合い、看護師のケアをすんなり受け入れてもらえない事もあります。

そのような患者さんに、どうすれば自分に振り向いて貰え、快適で健全な生活を再構築出来るかと考えられる看護師教育を行っています。

また、リソースナースセンターを設け、患者さんを全人的に、トータル的に理解し、専門的知識と技術で個々の抱える問題点に介入する専門的な看護師育成にも取り組んでいます。

駒木野病院の特徴

駒木野病院は、もう一度社会に戻ろうと言う言葉を合言葉に、心を閉ざした患者さんに健康的で健全な生活を取り戻す精神科医療の提供を行っています。

地域との交流を深め、精神科疾患への理解と、精神疾患患者の社会復帰が円滑に進むよう、人々の支援と協力を得て、在宅復帰を目指した治療を行っています。

精神科専門病院として、患者さんの健康と精神状態を適切に管理し、状態の安定を目指しケアや治療を行い、心のこもった誠実さある質を求めた関わりのできる職員教育を行っています。

この人になら心を開いてもいいかもしれないと患者さんがかじられる関わりと、納得と理解ある説明と治療により、信頼関係を十分にスムーズな回復へと繋げられるよう努めています。

早期退院へ、希望の持てる医療サービスと、安心した在宅復帰できる退院調整で、地域に帰る患者さんの生活、社会的支援も行います。

ひよこマザーのワンポイントメモ

駒木野病院は、質の高い看護と、信頼できる関わりにより、閉ざした心を開けるコミュニケーション技術を持った看護師を求めています。

患者さんの心の声に耳を傾け、言葉や表情では分かりにくい患者さんの少しの変化に反応できる、患者さんを理解したいと思いで対話できる看護師に期待を寄せています。

患者さんの心を埋める、温かく思い遣りある看護師に成長すべく、新人看護師や第二新卒看護師は、高度なコミュニケーション能力を身につけることを目標とします。

一旦、人との関わりに壁を作ってしまった患者さんの高い壁を打ち破る看護ケアを行いませんか？

話してくれなかった、間を合わせてくれなかった患者さんが、言葉を発してくれる、心を打ち明けてくれる瞬間の喜びを共に分かち合いましょう。