「紀和病院」の看護師求人データ

紀和病院の基本データ

紀和病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

紀和病院での新人看護師研修は、紀和病院職員としての基本的職員教育、看護体勢や看護方式などのオリエンテーション、基本的な看護技術の習得、救命蘇生と緊急時の対応、電子カルテや記録物の取り扱いなどの教育から開始されます。

1週間かけて職業人としての基礎と看護・医療に関する基礎知識・技術の習得を目指します。

配属先では、患者さんに対して行われる看護行為や医療処置をまず、見学するところから実践教育を開始し、見学、見守りによる実践、一人で実践と、段階的に計画的に指導が行われます。

新人看護師がリアリティショックや自信喪失により前向きに看護に取り組めないような事が無いよう、教育指導者やプリセプターが、実践面と精神面をフォローします。

また、継続教育として、自律した能力開発支援を行います。

救命医療、急性期医療、がん医療、地域医療に根差した病院である病院の特性から、専門分野を追求した専門資格取得や能力開発に係る研修参加など、参加費用、交通費、宿泊費、資格取得の為の奨学金など、個々の看護師のやる気に応じた支援を行います。

紀和病院の特徴

紀和病院は、地域密着型病院として、地域の人々の命に関わり、その生命力を信じ、救命、健康回復を目指す病院です。医療の質を常に追求し、医療機能評価を得て、質の高い医療体制と職員の揃った病院である事を認められました。

この評価に驕ることなく、より一層の職員教育と能力開発、病院設備と診療形態の充実により、地域の人々に求められる病院作りに邁進しています。

無くてはならない病院と言われる為に、地域の人々と交流し、その声を肌で感じ、変化する医療ニーズに対応できる病院作りと、信頼できる医療手依拠を心掛けています。

また、少子高齢化、診療報酬の変更による医療・介護現場の逼迫を感じながら、よりよい医療の追求と安定した医療提供、医療・福祉・保健との連携による安心できる療養提供を目指しています。

急性期、リハビリ期、慢性期、終末期などあらうる健康段階に対応し、成人、高齢者、障害を有する人など医療を求める人が安心して身を任せられる医療体制整備を行っています。

ひよこマザーのワンポイントメモ

紀和病院は、患者さんに必要とされる安心を寄せられる病院作りにより、患者さんがかかりたい病院である事を目指しています。

24時間、365日、患者さんに寄り添うことで、辛い治療から少し「ホッと」出来る時間をていよう出来る看護師、そんな看護師の看護により癒しを感じられる療養が提供できる事を目指しています。

看護部として、患者さんにとって最も良いと考えられる、患者さんが満足できる看護、最新の高度医療をサポートし、治療効果を高められる看護サービスを追求しています。

患者さんにチームで働きかけ、その独自性と専門性を十分に発揮し、医療と看護の質を追求できる看護師を求めています。

経験の浅い看護師でも、やりがいを感じ、楽しく明るく看護活動を継続できるよう、基礎教育に力を注ぎ、「出来る」と自信を持って看護出来る教育体制の整った病院です。

新人看護師や経験の浅い看護師が、自信に満ち溢れた表情で活躍している紀和病院では、スキルアップへの意識高い先輩看護師を背に、自己能力開発に個々が勤しむ刺激ある職場です。