「JCHO高岡ふしき病院」の看護師求人データ

JCHO高岡ふしき病院の基本データ

JCHO高岡ふしき病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

高岡ふしき病院では、人間味あふれる人材と良質な看護を提供できる職員教育を行っています。地域医療に力を注ぎ、地域の人々の安心と、健康維持、増進のために看護師として必要な知識と技術を発揮し、患者さんの為に一役買える実戦力ある看護師への成長を期待しています。

新人看護師には、卒後臨床研修を取り入れ、患者さんの心に寄り添い、少しでも安楽に、一日でも早い回復をと願いながら「その人一人の看護」を考えられる看護師育成を行います。

新人看護師と現任看護師の段階的、能力別研修としてただ―教育を取り入れ、確実に看護実践できる能力と、マネジメントや教育能力、研究能力を身に付けた良質な看護提供者を目指します。

人の尊厳と、生活の質重視の看護、患者さん中心の看護を追求し、患者さんの満足度高い看護実践者を目指します。

JCHO高岡ふしき病院の特徴

高岡ふしき病院は、地域医療、地域包括ケアシステムを重視し、超高齢化社会に対応できる高齢者医療、地域医療の責任を担う病院です。

高齢者の疾患は、非典型的で、複雑化し、その患者さんの生活背景や支援体制も様々で、対応を難色と感じる事もあります。しかし、高岡ふしき病院では、急性期から回復期までを一気に担い、地域の高齢者とその方を支える人々の安心と満足の為に医療活動を行っています。

また、患者さんの生活の質応上の為に、その方の要望を叶えられる医療体制づくりにも励んでいます。

在宅医療や訪問医療、福祉施設福祉サービスの活用、療養型医療など、人々の求める療養や生活の場や生活に対する思いは多様化しています。

地域連携、地域包括ケアにより、より自分らしい生活を整える患者さんの見方である医療サービスを関係各所と共に考え患者さんの為の医療を追求していきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

高岡ふしき病院は、看護職員の働きやすい職場づくりと、自分らしい看護実戦による遣り甲斐ある職場づくりを目指しています。

ワーク・ライフ・バランスを考え、自分らしい生活を維持しながら、明るく楽しく、前向きに仕事や看護が出来る就業形態や仕事環境づくりを行っています。

職員間の親睦の場として、毎月恒例の陶芸教室やリフレッシュに係る取組、トレーニングルームを設置し、心身ともに健康に暮らせる環境づくりを行っています。

教育支援やキャリア開発への取り組みにも支援を充実させ、看護師としてのキャリアアップ、質の向上を目指せる職場風土があります。

また、個々の能力アップで、看護部自体の底時からを上げることにより、また、一人一人のやる気に火をつける相互関係により遣り甲斐あるスキルアップ支援があります。

新人看護師や、第二新卒看護師も、先輩看護師のやる気と能力アップへの高い意識に刺激を受け、自分の理想を見つけられる魅力ある職場です。