《悩み相談室》残業が無い職場に転職したいです
ゆーこさんのお悩み相談
私は病院ではなく、看護師の資格を取得してからクリニックに就職しました。なぜなら残業をやりたくなかったからなのですが、求人票を見たときには基本的に残業はないと書かれていました。新人看護師として就職してからしばらくは残業がなかったのですが、患者が多く来院する日があり、その日は残業をしてほしいと言われたのです。
残業はないと書かれていましたし、すでに診療時間が過ぎているので、早く帰りたいと思いました。まだ新人看護師なので、残業をしたくありませんとは言えなかったのですが、しばらくしてからまた残業をしてほしいと言われたので、残業はないと書かれていましたと言ってしまいました。すると患者が苦しんで来院しているのに、その言い方は何だと怒鳴られてしまったのです。
確かに新人の私がこんな事言うのは申し訳ないと思っています。でも、求人票を見た時、あまり体力がない私に合っていると思い、この職場に就職したのです。クリニック以外に残業のない職場というのはないのでしょうか。
アドバイス
●看護師の職場は基本的に残業がある
看護師の職場というのは基本的にどこでも残業があると言ってもよいでしょう。なぜなら仕事が必ず時間通りに終わるとは限らないからです。クリニックは確かに時間がしっかりと決まっているのですが、患者が多ければ時間前に来て診察券を出したのに、時間切れで診察が受けられなかったという事態になってしまいます。こんなことをしていては、クリニックの信用を失ってしまうのです。
よって時間が過ぎてから来た人であればともかく、時間内に来た患者は責任をもって診察するのが本来あるべきクリニックの姿と言えるでしょう。よって30分や1時間ぐらいの残業は毎日ではなくてもあると考えておかないといけません。このぐらいの残業で嫌がってしまうようでは、クリニックでの勤務は務まらないと言ってもよいでしょう。他の職場でも残業になってしまうことはあるのです。
例えば保育園で、仕事が遅くなった、交通機関がマヒしてしまった、急に具合が悪くなったなどで、多少迎えに来るのが遅くなる場合もあります。普通であれば保育士が見ているでしょうが、もし子供が病気だった場合には、当然看護師も残らなければいけません。訪問看護や訪問入浴の仕事でも、交通事情によって多少残業になる可能性はあります。
よって残業なしと求人に書かれていたとしても、絶対に残業がゼロになっているとは限りませんので、1日1時間ぐらいは残業をすることがあると考えておくべきです。看護師は患者のために存在している職業なので、残業をするのは何が何でも嫌だというのであれば、絶対に残業がない他の仕事を行うべきでしょう。しかし、正社員で残業ゼロはかなり難しいということを覚えておくべきです。
●どうしても残業をしたくないなら非常勤で勤務する
例えば小さな子供がいて、保育園に預けてあるから残業ができない、家で両親を介護しているから、どうしても残業ができないなど、明確な理由がある人であれば、面接のときに相談することで、何とか配慮してくれる職場も存在しています。このような明確な理由がなければ、常勤で残業が絶対にないという職場に就職するのは難しいでしょう。
それでも残業が嫌だというのであれば、常勤ではなく非常勤で勤務してみてはいかがでしょうか。非常勤であっても看護師の場合には残業をしなければいけない場合が多いですし、新人看護師の場合には、まだ小さな子供がいるということはあまりありません。両親もまだ現役で働いているという人も多いでしょう。クリニックでは非常勤であっても、確実に定時で帰れるとは限りません。どちらかというと、看護師が多数在籍している病院の方が定時で帰れる可能性は高いでしょう。
もちろん常勤で残業ゼロというのは病院では不可能なので、一度転職をして、第二新卒として非常勤で採用してもらうことになります。体力がないから、疲れるからという理由で残業が嫌だという人は、あまり看護師の仕事に向いていないと言われても仕方がないでしょう。できれば心を入れ替えて、多少の残業は患者のためと思って我慢するべきです。
