《悩み相談室》離職してブランクが空いてしまったら再就職は難しい？
ちなつさんからのお悩み相談
現在看護師として病院で勤務していますが、まだ就職して間もない新人看護師なので、研修を受けているという状況です。研修は厳しいですし、覚えなければいけないことがたくさんある上に、最近は残業や夜勤まであるので、かなりまいっています。最近は離職することも考えているのですが、当然看護師の資格は持っているので、離職してからしばらく休み、別の仕事をしてから看護師として再就職しようと考えているのです。
まだ誰にも話してはいないのですが、おそらく話をしても退職するかどうかは自由だからと言われるか、経験が少ないのに再就職できるのかと言われることはわかっています。看護師は現在求人も多く出ていますし、新人看護師のときに離職して、ブランクがあっても再就職は可能だと思っているのですがどうでしょうか。何かアドバイスがあればお願いします。
アドバイス
●新人看護師でブランクが長くなると再就職は厳しい
確かに看護師は人材不足なので、新人看護師でも再就職することは可能です。しかしブランクを空けてしまうと、全く経験がないのと同じような状態になってしまうので病院や老人ホームなど、研修制度を導入しているような職場以外に再就職をするのは難しいでしょう。病院や老人ホームであったとしても、なぜブランクが空いたのかということはほぼ確実に聞かれると思います。
そのときに、仕事がきつかったからしばらく休んだというような理由では、おそらく不採用になってしまうでしょう。産休や病気、親の介護などと言った理由があれば別でしょうが、ブランクを空けてしまった期間や理由によってはかなり再就職が難しくなります。もう看護師の仕事が嫌になってしまったのであれば、看護師として復職するのではなく、別の仕事で早めに復職した方がよいでしょう。
民間企業の多くは、未経験者を採用しない傾向にあるので、あまりブランクを空けて年月を経てしまうと、どこにも就職できなくなってしまう可能性もあります。看護師として再就職したいのであれば、きちんとした理由がない限り、すぐに転職活動を行うべきです。ブランクを空ければ空けるほど不利な状況になっていくので、早めの決断が大切になります。
●再就職をする前に対策を立てておく
新人看護師が転職するのは決して楽なことではありませんが、ブランクが空いてしまえばもっと再就職が難しくなるでしょう。休みたいから、別の仕事も経験してみたいからという理由では、本来であれば第二新卒でも採用している職場であっても不採用になってしまう可能性があります。そうらないようにするには、再就職をする前に、きちんと対策を立てておくことが大切です。
例えばセミナーや研修会に通って勉強をする、アルバイトで就職する、未経験者歓迎という求人が多く出ている時期を狙って再就職すると言った対策が一般的です。さらには履歴書対策、必要であれば職務経歴書対策、他にも面接対策を行う必要があります。最大の問題は、なぜブランクを空けてしまったのかという点と、なぜ新人看護師のうちに退職してしまったのかということです。
この2点は必ず面接で聞かれると思って間違いないので、面接対策のためにしっかりと回答できるようにしておきましょう。この回答をきちんと行わないと、面接を通過することはできないと言っても過言ではありません。インターネット上にはこのような対策がたくさん載っているのですが、注意するべき点は、そっくりそのまま発言しないことです。必ず自分の言葉に言い換えて発言しないといけません。
履歴書でも同様で、最も履歴書で苦戦するのが志望動機なのですが、志望動機もインターネットにかかれていることを丸写しする人がいます。相手は人事のプロなので、丸写しをすればすぐに見抜かれてしまうでしょう。やはり自分の言葉に直して書く必要があります。このように、ブランクを空けて再就職するときには、しっかりと対策を立てておかないと、失敗する可能性が高くなるので注意しないといけません。
