「南多摩病院」の看護師求人データ

南多摩病院の基本データ

南多摩病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

南多摩病院の新人看護師教育は、プリセプターを中心に、上司や先輩看護師、教育担当者など、部署職員全員が加担し、質の高い看護の習得を目指します。

入職後、2週間の集合教育により、看護師としての基礎、基本的マナーや社会のルール、永生会の理念などを教育し、その後、看護部としての講義、実践研修が開始されます。

リフレッシュ研修や、スポーツ大会などのメンタルヘルス活動にも力を注ぎ、新人看護師のリアリティショックや早期退職を阻止するための研修や教育支援も充実させています。

新人看護師、現任看護師に興味ある分野や、極めたい分野を聴取し、その思いに即した教育支援と配属考慮を行う実践サポートがあります。

一人一人のペースに合わせ、無理ない教育で、自分の成長を実感できる教育計画の進行により、充実した看護師教育を受けられます。クリニカルラダーを取り入れ、明確な目標管理のもと、自分の進むべき道を見失わない教育体制を導入しています。

南多摩病院の特徴

南多摩病院は、都内でも人口の多い、内外から人々が行きかう活気ある地域に所在しています。それゆえ、医療を求める人々や急な疾患や怪我により治療を余儀なくされる人々が多くいる街です。

また、医療機関も充実している為、質の高い医療を求めて患者さんのその病院に対する意識や目線、評価が厳しい街でもあります。

永生会での医療の取り組みは、リハビリ期、亜急性、慢性期から、在宅へ患者さんを帰す医療を志し、医療、介護の垣根を越えて、患者さんの安心出来る医療ネットワークを整えています。

生活していた場所に戻りたいと言う気持ちは、誰しも有ります。その希望を叶えられるよう、残存機能と自然治癒力に働きかけ、機能回復、健康増進に関与し、地域との連携や医療・福祉サービスの活用により、患者さんの思いを実現する事を目的としています。

満足感ある支援を受診から退院まで責任もって支援する事により、この病院で医療支援を受けて良かったと言われる医療サービスを心掛けていきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

南多摩病院は、良質な医療を求める医療に厳しい視線を持った、医療に関する選択肢の多い地域と言う環境下で、患者さんのニーズに合う、快適で信頼できる看護のできる看護師を求めています。

また、質の高い看護を追い求める姿勢を意識し、自己能力開発とキャリア開発に強い関心の持つ意識の高い看護師に期待しています。

私たちの笑顔で患者さんに安心感を与え、心強く疾患に立ち向かう力を患者さんに与えます。声をかけ、気にかけ、「あなたを理解しようとしている」と患者さんに寄り添える看護師に期待を寄せます。

新人看護師や、第二新卒看護師は、リハビリテーション看護、慢性期や療養、在宅医療など、自宅へ帰るをサポートする体制を学び、患者さんの機能回復を共に喜び、遣り甲斐に変えられる看護を経験できる魅力ある職場です。

自分らしさを取り戻した患者さんの笑顔を引きだすケアを追求できる現場で、ともに輝きを放ちましょう。