「紫香楽病院」の看護師求人データ

紫香楽病院の基本データ

紫香楽病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

紫香楽病院は、新人時代から5年間を能力開発機関とし、Actyナースとして機会教育や集合教育、実践研修により看護の市地の追求姿勢を学ぶ教育システムがあります。

科学的根拠に基づいた専門性高い技術と、その人に最も最適な看護を考えられる人材育成、原理原則に基づいた安心で安全な看護を提供できる看護職者への成長を求められる機関です。

まずは、新人時代の基礎教育を徹底し、主体的に自律した学習で、確実に実践力を高められる院内研修や院内教育により、患者さんの気持ちに寄り添う看護を学びます。

また、生活の質に着目したその人らしさある療養を考えられる看護師を目指し、プリセプターの指導のもと、質の高い看護を追求します。年間を通した教育プログラムと研修企画により、看護師の学びに合う教育支援があります。

専門性を追求したい看護師、あらゆる現場に対い出来るエキスパートになりたい看護師、看護管理に関わりたい看護師、教育指導や後身教育に携わりたい看護師等、一人一人の能力開発の意識を確認し、一人一人に合った教育サポートを行います。

紫香楽病院の特徴

紫香楽病院は、重症心身障害、神経難病、慢性期疾患や政策医療に携わる専門疾患治療病院です。

障害を抱え療養を余儀なくされた患者さんが、自分らしく、安心で安楽な生活を維持し、健康を害する事無く健康管理を行われ、快適な療養がなされる事を目的に診療が行われています。

また、小児の障害や慢性疾患にも対応し、養護学校との連携を図り、安心出来る療養環境のもと、正しく教育がなされるよう教育支援にも協力的な病院です。

その患者さんが、社会に帰った時に不足や不安を感じることが無いよう、その人日必要な支援を考え、ニーズに応じた医療とケアにより、安心出来る退院を目指し健康管理を行います。

患者さん一人一人の今後と、思いに合わせたゆとりある関わりで、人として生きている楽しみと喜びある人生を構築できるよう、あらゆる知識と技術を持って「快適さ」を追求していきます。

未開発、研究途上の疾患や治療にも挑戦し、人々に求められる病院体制強化に励んでいきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

紫香楽病院は、一般診療も行いますが、障害者医療や難病研修を行う政策担当病院として、地域の人々の健康維持・増進活動を行っています。

地域ではなかなか担当できない専門分野を取り扱い、その一人一人のニーズに応じた医療で、患者さんとそのご家族の生活を支えます。

看護師として、安心で安全な看護技術の習得と、専門性高い看護ケアにより、患者さんの快適さに働きかけられる職員を求めています。

患者さんの中には、思いを言葉で表現できない方、疾患や症状の進行に不安を抱える方、疾患による生きる希望を失いかけた患者さんもいます。

そのような苦痛と悲痛を秘めた患者さんに目を向け、手を差し伸べ、生きる希望と笑顔を護る関わりのできる看護師に期待を寄せています。

新人看護師や第二新卒看護師は、難しい診療分野、専門性を求められる疾患に対応出来る看護のプロへと成長できるチャンスがあります。