「松阪市民病院」の看護師求人データ

松阪市民病院の基本データ

松阪市民病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

松阪市民病院は、集合研修やOJT研修により、看護の基礎を学び、実践を繰り返し確かめながら着実に自分の技術とできる教育支援のもと、卒後教育が開始されます。

看護師としての基礎知識や技術の習得のみではなく、倫理観や豊かな人間性を養うd久慈の院内研修により、患者さんに安心と安全、心を寄せられる看護師に成長する事を求めます。

また、シュミレーション研修や、多重課題研修による、より質の高い看護を追求する姿勢と、自分の行った看護を振り返り、看護観を養う教育も行い、患者さんを全人的にトータルサポートできる看護師への成長を期待しています。

看護部の教育への取り組みとして、新人看護師時代より継続してクリニカルラダー教育を行い、「なりたい自分」「習得したい専門性」などの目標を掲げ、自己の学習や実戦が院のりある経験となるよう教育指導が行われます。

能力開発への意欲は、自分のしたいこと、興味関心に関わる事で無いとエネルギーを注ぐことができません。

自己実現のために尽力したい看護師への専門領域学習や資格取得支援、学会参加や研究などの参加支援を行い、自律した能力開発が出来る看護師育成にも取り組んでいます。

松阪市民病院の特徴

松阪市民病院は、松阪市住民が安心して地域に暮らし、健康や疾患の管理について不安を感じることなく生活出来ることを目的に、地域医療を担う医療機関です。

救急医療で命を救い、急性期の疾患や怪我に対応できる高度医療、リハビリテーションにより患者さんを社会に帰す取り組みのできる各種専門スタッフの充実、慢性期に対応できる専門性高い医療スタッフにより、医療を求める全ての地域住民に対応できる医療体制を整えています。

患者さが行き場をなくし、途方に暮れることが無いよう、断らない思いやりある新郎により、心の拠り所となれる病院作りを行っています。

診療報酬の改定や、保健・医療の変革、人々の医療ニーズの変化により、医療界は激震に触れています。しかし、安定した医療サービスにより診療が継続出来た事は、地域の人々や医療スタッフの理解あってと考えています。

そのような病院の危機を支えてくれた人々に医療を持って尽くし、貢献出来るよう、これからも質の高い医療サービスを追求していきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

松阪市民病院は、看護師が学びたい全ての分野を取り入れた病院です。急性期で働きたい看護師、リハビリに興味のある看護師、環境調整や慢性期の健康管理に力を注ぎたい看護師等、様々なケースに対応できる病院です。

地域の奉仕者として貢献し、質の高い看護を持って患者さんをもてなすことのできる看護師を求めています。

また、新人看護師や第二新卒看護師の基礎教育に力を注ぎ、看護の根源を学び、一人一人の患者さんに誠実に安全な看護を提供できるよう支援と教育がなされる病院です。

職員のワーク・ライフ・バランスを考慮し、自分らしく看護を行い、公私ともに充実させることのできる労働環境整備もなされています。

特に第二新卒看護師で、看護に疲れた、自分のしたかった看護は何かとゆく道を身内なってしまった看護師は、もう一度遣り甲斐と、達成感を感じながら看護を出来る労働環境があります。公務員でもあり、看護師としての再スタートも可能な魅力ある職場です。