「永寿総合病院」の看護師求人データ

永寿総合病院の基本データ

永寿総合病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

永寿総合病院は、看護部主体で新人看護師教育を行います。患者さんの思いを尊重し、人権や尊厳を守る看護で、患者参加型の医療と看護を実践できる看護師育成を行っています。

新人看護師の集合研修では、病院の理念や看護の方針を理解し、この病院の看護師の一員として役割を理解し、患者さんの為、他の職員と共に力を合わせて看護できる看護師教育を行います。

看護師としての基本姿勢や、基本的看護技術を理解し、患者さんに自信を持ってケア提供できるよう集団で学び、演習を繰り返してから病棟へ実践へ繰り出す研修がなされます。この教育方法は、新人看護師の自信を高め、不安を軽減できる体制となっています。

また、自己啓発への支援も充実させ、卒後2年を経過すると、段階に応じたキャリア開発を開始します。院内研修や院外研修へ参加を促し、看護の質を追求し、実践の場では、看護研究も行い、自己の振り返りと自己の看護観の再思考、そこから学ぶ教育計画もあります。

卒後何年も経過すると、仕事に慣れ、自己啓発への意欲も低下してくることがあります。目標管理システムとその評価、達成により、いつまでも意欲を低下さえない教育支援を行っています。

永寿総合病院の特徴

永寿総合病院は、療養型、リハビリテーションを中心とした、患者さんの機能回復と安心した療養生活を提供する患者さんの生活の場です。

地域に根差した医療、社会貢献を目的とし、行き場をなくした療養者、患者さんがいなくなるように、リハビリの場と療養の場を提供しています。

また、高度で最新設備を持った人間ドック施設を有し、予防医学や生活習慣病などの専門医を有し、地域の人々の健康維持、増進へも一役買っています。

誰でも、いつでも安心した医療環境で、日々の生活を支持出来るよう、地域住民の幸福の為に職員全員で疾患や苦痛に立ち向かい、尽力しています。

ひよこマザーのワンポイントメモ

永寿総合病院は、小児から高齢者まで、医療をひ長とする人皆に兵頭に医療サービスを提供できる体制のある病院です。その人らしく、生きがいある生活を支援すべく、一人一人のニーズに応じた医療や看護が出来るスタッフを求めています。

高齢化により、長期に療養を継続しなければならない患者さん、疾患による機能低下、疾患の後遺症に悩まされる患者さんの機能回復に力を貸し、日々の生活に快適さと希望を見いだせる関わり音出来る看護職者を求めています。

また、患者さんの安心と安寧の為に専門的知識を高め、看護の質を追い求める意識高い看護師には教育支援を、仕事と私生活のバランスで家庭との両立を目指す看護師には子育て支援を、一人一人の求める就業支援を行い、働きやすい職場環境づくりを行っています。