「石川県立中央病院」の看護師求人データ

石川県立中央病院の基本データ

石川県立中央病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

石川県立中央病院では、プリセプター制度とキャリア開発ラダーによる新人看護師育成を行っています。

高度医療に対する患者ニーズ、在院日数の短縮化により、看護師に対する質にも高さを要求されるようになりました。公立病院として、県民の為の病院として、県民の期待に沿うと言う使命があります。

基本的な教育計画はありますが、個人の経験、技術習得レベルに応じ、無理なく安心して基礎教育を受けられる柔軟性ある教育計画があります。新人看護師が、日々の業務と勉強に追われて我を忘れることが無いよう、教育とメンタルフォローにより遣り甲斐ある教育支援を心掛けています。

集合研修を頻繁に行い、同期との交流の場を設け、悩みや思いの共有による不安解消、人の意見を聞き、結束力高いチーム医療に役立てる協調性と協力性を自然と身に付く環境もあります。

ラダー教育は、新人教育後も継続され、目標管理シートの活用により看護師としての自律と能力開発が出来る職員教育が行われます。必要とされる看護師になるために、自己実現のために専門性高い実戦能力高い看護職者を目指すことができる病院です。

石川県立中央病院の特徴

石川県立中央病院は、医療職者としての倫理を弁え、患者さんの人権を尊厳を守る安心できる診療体制を心掛け、質の高い医療、求める医療が継続して行われるよう信頼の医療サービスを心掛けています。

どの職員が対応しても同じ程度の医療と看護がなされ、満足感あるサービスを行われるよう、各職員の能力開発に力を注いでいます。

そして、患者さん本位の医療を、地域に根差した医療を提供できる公の機関として、時代に変化に対応できる、特殊、政策、先進医療が提供できる医療体制の充実化を図っています。

医療の主役は患者さんです。同じ疾患でも、同じ症状でも係る人が異なれば、その治療や今後に対する思いは異なります。納得いく説明と、自らこうしたいと言う意思決定のもと、最善の医療の実現を目指す病院です。

ひよこマザーのワンポイントメモ

患者さんの安心と満足とはどのように評価しますか？自分の関わる患者さんの思いは理解できていますか？石川県立中央病院では、救急医療、周産期医療、がん治療など最新高度医療を担当する、人々のニーズに合う医療を考え実践する医療機関です。

看護職者は、患者さんに最も近く、患者さんの思いを引き出せる魅力ある職業です。その思いに寄り添える看護職者に期待を寄せています。

新人看護師や、第二新卒看護師には、看護実戦以外の倫理的配慮できる職業人としての研修により、人間味ある感性豊かな看護師教育が受けられます。

屋根瓦方式の全員が注目する、心強い職場環境で一人前を目指してみませんか？

急性期病院なのに、こんなに患者さんの笑顔に触れられると遣り甲斐と活力の感じられる魅力ある職場です。高い目標を掲げ「上へ、上へ」と向上させてくれるような職場で働きたい看護師におすすめです。