「倉敷中央病院」の看護師求人データ

倉敷中央病院の基本データ

倉敷中央病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

倉敷中央病院の新人研修は、毎月1回の定期的な集合研修や現場での実践研修があります。

新人看護師が働きやすく、支援を受けやすいようにと「新人マーク」を導入し、誰もが新人看護師と理解し、助言、指導が出来る、支援を受けられるように計らっています。

新人看護師についても、個人の目標や理想の看護師を目指す為の目的意識をもった学習、実践スタイルとする為にクリニカルラダーを教育計画に取り入れています。

また、継続教育での看護師能力開発にも力を注ぎ、認定看護師資格や、各種専門領域に関する研修や学会参加、看護研究やコミュニケーションスキルを身につける研修など様々なスキルアップ支援があります。

その看護師のやる気に火をつけ、サポートし、なりたい看護師像実現の為の学習、実践環境を整えた支援体制が特徴です。

倉敷中央病院の特徴

倉敷中央病院は、患者様本位の医療を追求します。「先生のお任せします」「先生が進めたから」と患者様に言わせることが無いよう、患者様参加型の医療を、目指しています。

適切な分かりやすい説明と、選べる治療法と方針の提示により、自分らしい治療を取り入れることが出来るよう患者様の選択をサポートします。

また、患者様は、病気と治療により心身ともに疲弊しています。その頑張りと癒しに関与できるよう、毎月1度のコンサートや、明るく過ごしやすい病室や療養環境、噴水や風を感じられる空間など「心地よい環境」を医療に取り入れ患者様の苦痛緩和に関わります。

治療をしたい、身体を預けられる病院と地域の人々方評価される病院である為に、日々人々の要望や要求を聞き、受けとめ医療に反映できる病院運営を目指しています。

ひよこマザーのワンポイントメモ

倉敷中央病院は、常に新人看護師に目を向け、困っている表情が見えたらそっと話しかける優しさを持った看護師が勤務している病院です。

新人看護師の成長は、教育する先輩看護師の責任で、その指導力により新人看護師は開花すると考えています。いつも見守り、そっと手を差し伸べる教育で成長しようとする新人看護師の伸びる姿を応援します。

第二新卒であまり確かな教育を受けられなかった看護師の方でも、もう一度スタートラインに立ち、確かな教育と、自己成長を感じられる支援で自信を取り戻せるはずです。

また、働きやすい職場環境づくりを目指し、1300名を越える看護師の要望、ライフスタイルに合わせた仕事環境整備を心掛けています。

子育て世代の支援により、妊娠出産による退職者を出さない取り組みと、キャリアを目指す看護師の教育サポートは充実しています。仕事をしながら私生活を充実させたい看護師にも、休暇や福利厚生によるサポートを行います。

世界水準の高度先進医療を実現する倉敷中央病院で、質の高い看護の追求をし続けてみませんか？そして、遣り甲斐ある職場で自分らしい看護師生活を実現しませんか？きっと、自分の理想を叶える看護師に成長できる職場です。