「新庄徳洲会病院」の看護師求人データ

新庄徳洲会病院の基本データ

新庄徳洲会病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

新庄徳洲会病院では、接遇、看護倫理、看護必要度、看護過程等の看護に対する基本的知識や態度を弁える集合研修や、リスクマネジメントや感染管理、看護研究やケーススタディなどの管理、研究教育により、気持ちよく人と関わり、安全に看護を管理、実践できる追求心を持って看護が出来る看護師を養成しています。

また、フィジカルアセスメントや糖尿病、認知症などの実践で役立つ看護や医療の基礎知識に関する研修を外部講師や院内講師に依頼し、専門教育を行う研修が計画されています。

新人看護師には、配属先でのプリセプターによる実地研修も計画され、教育者と共に実践や経験を繰り返し、看護の基礎を学び、安全にケア提供できる実戦力を習得します。

十分な事前練習のもと、先輩看護師と患者さんにもとへ行き、実践できる環境である為、新人看護師も、一人で行う不安や恐怖を感じることなく、患者さんも安心してケアを受けられる体制があります。

ビデオ学習や、eラーニングの活用など、自分のライフスタイルや勤務状況により。空き時間を用いて学習する環境も整っており、新人看護師の基礎看護技術の習得や、現任看護師の専門性追求の為の自己学習が行えます。

質の高い看護を追い求める追求心と革新する力に支援し、専門資格や進学などのキャリアアップに関するサポート体制も強化し、多くの看護の専門家を育てています。

新庄徳洲会病院の特徴

新庄徳洲会病院は、地域に根差し、地域の人々が安心して自分の健康や家族の健康を預けられる信頼できる医療体制構築を心掛け診療活動を行っています。

患者さんの生活を守り、患者さんの求める療養環境と治療環境整備に努め、「その人らしさ」を疾患により失う事のない治療計画で健康回復に関与しています。

また、一人一人の患者さんに応じられるバリエーション豊富な治療や選択肢が提供できるよう、職員の能力開発や診療研究も充実させ、レベル高い医療水準が維持できるよう職員教育を行っています。

患者さんは、病気による不安と、これからの生活や病気の予後について悩みを抱えています。そのような悩める患者さんの思いを受けとめ、十分な説明を行い、理解や納得できるまで誠実に関わり、顔を合わせた対話で信頼寄せられる信頼を心掛けています。

病院に関わる全ての人々が安心して、「良い病院」と感じられるよう、診療体制の強化、疾患の専門治療の向上、設備投資、人材育成、職員の働きやすい環境づくりを行っていきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

新庄徳洲会病院は、急性期から慢性期、予防医学やターミナル期など、成人のあらゆる健康段階に対応し、病気を患っていてもその人らしい生活が維持できるよう看護ケアを行います。

その人の生活を支え、苦痛緩和と状態の安楽を考え、その人にとって快適な状態を創り上げられる思いに寄り添う看護が出来る看護師を求めています。

また、患者さんが、住み慣れた地域で、自分の求める療養環境に帰る事を目指し、その人に必要な支援を共に考えられる思いやりを持った看護師を求めています。

ワーク・ライフ・バランスを考慮し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、残業削減や休暇制度の充実、子育て支援などにより、働く職員をサポートする体制があります。

新人看護師や、第二新卒看護師も、自分らしく人生設計し、充実した看護師生活と私生活でより楽しく、満たされた生活を新庄徳洲会病院で手に入れましょう。