「佐渡総合病院」の看護師求人データ

佐渡総合病院の基本データ

佐渡総合病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

佐渡総合病院は、地域の基幹病院として住民の健康を預かることはもちろんのこと、心温まる信頼できる看護により、患者さんに治療への意欲と力を与える看護師育成を行っています。

患者さんのそばで、力づけられる関わり、安心出来る関わりで、安心出来る療養環境づくりと、本音を打ち明けられる看護師への成長を目指します。

新人看護師教育では、集合研修や実践研修により一年間の教育ケ池区により、プリセプター看護師と共に一人前の看護師を目指し研修参加や実戦を積みます。

まずは、見学や見守りにより看護技術や医療知識を一つ一つ確認しながら基礎と、その根拠や理由を理解します。そして、十分に理解し、安心して一人で実践できると判断された場合、自立した実践を行います。

新人看護師は、安全に自信を持ってケア提供でき、患者さんも新人看護師だからと不安を募らせる事無く安心してサービスを受けられる教育システムとなっています。

質の高い看護を提供すると言う目的のもと、新人看護師に負担なく、患者さんにも負担の無いケアを行います。

現任看護師の質の高い看護を求めるべく、キャリア開発にも力を注ぎ、各種学会認定の専門資格や院外研修への参加により、専門性の追求を求め、個々のよりよい看護の習得を目指しています。

佐渡総合病院の特徴

佐渡総合病院は、患者さんの悩みや苦しみ、苦痛に対して真摯に受け止め、安楽と安心、安全を感じながら快適な療養を獲得できるよう、心をこめた診療で心の安定が図れる事を目指しています。

身体を患う患者さんは、心を弱め、悲痛の中、疾患を受けとめ、治療の選択や療養の開始を余儀なくされます。

そのような逼迫した精神の患者さんに、少しでも安心感があるように、患者さんに意向を聞き、ともにより良い方向を見いだせる十分な説明と、一人一人の理解度合いに合わせたお話しで心に寄り添う診療を行っています。

患者さんの生きる力と生きる喜びに関わり、質の高い医療を持って早期の安寧と、回復を願い、最新医療機器と質の高い医療スタッフで患者さんの健康回復に挑戦します。

佐渡での生活を維持するには、総合病院が必要と求められる病院である為に、日々進化する医療に挑戦し、革新ある医療体制づくりを行っていきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

佐渡総合病院では、高齢化の進行により、治療や療養は重要ですが、最も看護師に求められることとして、話を聞ける、ゆとりある、優しさある看護師という事があります。

高齢者は、病気により心が弱り、とても寂しい気持になっています。ですが、その気持ちを吐露する事も出来ず、辛く悲しい、いつもと違う環境での生活を開始します。

そのような人々に対し、優しく声をかけ、横に座り、話を聞ける心優しい看護師を求める声が高まっています。その要望に応えられる、心に働きかけられる看護師を求めています。

また、巡回診療や訪問看護など、地域で生活する人々の健康を預かり、その人らしい生活を維持し、健康管理する事に興味のある看護師も必要としています。

地域住民一人一人の生活の質、より快適な生活を追求するために、看護を学び続けられる看護師に期待を寄せ、新人看護師や第二新卒看護師の実践教育や精神面への教育を行っています。

ノー残業デイや、休暇取得推奨により、働きやすい職場環境づくりも行っています。