「東大阪病院」の看護師求人データ

東大阪病院の基本データ

東大阪病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

東大阪病院は、無理のない、遣り甲斐と達成感ある新人教育を行っています。独自の三段階のステップで、一人一人のペースに合わせた着実な卒後教育、看護基礎教育により、自律した看護師への成長を期待しています。

教育担当者へ質問し易い関係づくり、学びたい気持ちを応援する教育プログラムで、自身を損なわないサポートがあります。

集団による看護基礎研修、実践の場でのグループ研修、一人の患者さんを責任もって受け持つ研修など、教育担当者に支えられながら疑問や不安を解消する研修が充実しています。

また、患者さんに寄り添い、よりよい看護を追求する看護師のキャリア開発にも必要支援を行い、院外研修参加や専門資格取得へのサポート行い、「なりたい自分実現へ」惜しみない教育体制を整備しています。

東大阪病院の特徴

東大阪病院は、地域に根差し、地域に住む人々が医療を求めた時に、「東大阪病院」へ行こうと選ばれる病院作りを行っています。

昭和26年以降、地域に求められる医療ニーズに耳を傾け、社会貢献、地域奉仕を胸に、社会との共存、共栄できる病院運営を志しています。

現在、人々を取り巻く医療環境は変化し、疾患や治療の専門性や、在宅医療への声が高まっています。医療のみでは対応できない保健・福祉との連携を図り、人々が安心して自分らしい生活を実現する各種機関とのネットワーク強化にも取り組んでいます。

患者さんの健康、生活、人生に関わり、全人的に求められるケア調整が出来る専門知識と療養環境の整った安心出来る病院作りに励んでいきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

患者さんの安心の為に、医療スタッフにできることは何でしょうか？

心を寄せて、思いに合う治療と看護で、患者さんの健康回復に全力を挙げて支援が出来る看護師を求めています。その人の表情はどうですか、真意はどうですか？

顔を合わせて言葉を交わし、その不安と疑問、辛さや悲痛を吐露できる関係づくりを目指し、誠実で人間味ある看護師への成長を期待しています。また、身を任せられる専門知識と技術を持って患者さんの安寧に関われる看護師を必要としています。

新人看護師や第二新卒看護師は、患者さんの緊急事態を救い、もう一度自分の場所へ戻ることのできる全人的支援を学べる実践の場が此処にはあります。

患者さんの安心した表情、退院への喜びの表情を見るために、自己研鑽し、共に、患者さんに貢献出来る看護師を目指しましょう。

看護は実践の科学と言われています。机上の空論という言葉もありますが、経験を持って学ぶことは多くあります。

第二新卒や、ブランクある看護師が、もう一度看護の専門家として人の健康に関わり、明るく、楽しく看護師として再スタート出来る教育体制が整っています。「看護は楽しい」、「遣り甲斐がある」と公私ともに潤いある人生を獲得できる働きやすい職場です。