「下関市立市民病院」の看護師求人データ

下関市立市民病院の基本データ

下関市立市民病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

下関市立市民病院では、入職後1週間を新人看護師集合研修として集中的に技術、知識、態度の教育を行います。その後、院内教育を開始し、プリセプターとチームメンバーによる実戦指導を受けます。

フォローアップ研修や指導者との懇談会などを繰り返し、看護観を深め、個別性ある患者さんの為の看護を実践できる看護職者を目指します。自分の追求したい看護分野やこんな看護師になりたいと思う目標や目的意識を持ち、自律した学習が出来るやる気ある新人看護師をサポートします。

継続教育として、院内外研修の参加を推奨し、質の高い看護の追求と外の看護ン現場の状況を学び、良きを取り入れる姿勢により、革新ある看護形態を実現しています。

研修参加は、出張や職免とし、成長したい看護師を応援できる教育サポートがあります。専門資格取得支援もあり、現在も複数の認定看護師が活躍しています。

下関市立市民病院の特徴

下関市立市民病院は、下関市内の中核、基幹病院として地域の人々の健康ニーズに対応しています。安心して信頼よ寄せられる病院づくりと遺漏体制強化により、市民の奉仕者として職員一人一人が地域貢献の意識を持ち医療サービスを行っています。

がん疾患、救急対応が出来る高度で先進的な医療提供と、現在増加している生活習慣病に対応出来る、各種専門医師による診察、最新の診断機器を取り入れた早期発見可能な医療機器の整備ものと、安定した心寄せられる医療実践できる病院です。

リニアックや化学療法、緩和ケアの充実により、がんの洗うる段階の患者さんに対応し、その不安や苦痛を早期に解決できるよう関われる体勢が整っています。

また、救急分野では、24時間365日断らない医療サービスを実現し、地域の突発的な事故や急な疾患に対応しています。地域に求められる病院である為に、常に革新し続ける病院を目指しています。

ひよこマザーのワンポイントメモ

下関市立市民病院では、患者さんへ心をこめた対応を、安心で安楽なケアを提供できる看護師を育成しています。新人看護師から師長、主任クラスまで研修を9段階積み重ね、常に向上心をもち、自己開発を自律して行える看護職者を目指します。

看護職者は、患者さんと患者さんの家族の良くサポーターです。患者さんを主とする医療、治療をより自分らしいものにできるよう、決定支援、心の支えとなれる魅力ある職業が看護師です。

新人看護師や第二新卒看護師は、患者さんを理解する力、話しを聞く力、得た情報を患者さんにとって利益となる方向へ導ける力を養い、患者さんの満足を引き出す看護実践者となれる教育支援が受けられる職場です。