「北野病院」の看護師求人データ

北野病院の基本データ

北野病院の第二新卒看護師向け教育･研修制度

北野病院では、自分の目指したい看護師像を基に、夢実現の為のサポートが行われています。未来の自分はどのような看護師になっていますか？看護管理、専門看護、教育・研究者としての看護、あらゆる状況に対応できるジェネラリストなど、一人一人な事態自分は異なります。その夢を最大限にサポートします。

採用初期の2年間は、リーキー研修として新人教育を行われます。質の高い看護師に慣れるよう、実戦力と必要知識と技術習得を目指します。そして、一人前になった暁には、ラダーシステムによるより具体的な看護師教育を開始されます。

キャリア開発の主体は、「あなた」です。自律して、なりたい自分実現のために、自己のライフサイクルとキャリアプランに合った研修や学会、研究を行っていきます。総合病院である当院では、あらゆる健康状態、発達段階の患者さんの触れ、症例に携わり多くを学ぶチャンスがあります。このチャンスをフル活用できる意識高い看護職者育成を行っています。

北野病院の特徴

北野病院は、急性期総合病院として1925年より診療活動を行っています。大阪市民に最新の最高な医療提供をとの要望を受け、質の高い医師とコメディカルスタッフを取り揃え、人々の要求に合う診療を提供しています。

質の高い医療と、効率的で円滑な診療が行えるよう、最新医療機器の導入と、電子カルテ化、オーダリングシステム導入により、より患者さんを待たせず、満足を感じられる病院運営を心掛けています。

各疾患の専門性向上の為、細分化した疾患センター運営と、がん、地域医療、周産期医療にも対応できる高度・先端医療実践病院として、地域に愛される病院づくりに励んでいきます。安心できる医療を、自分の体を任す事が出来る体制づくりをこれからも行っていきます。

ひよこマザーのワンポイントメモ

北野病院は、明るく、優しく、患者さんの為のサービスを心掛け日々の業務にあたっています。一人一人の自己能力向上への姿勢が前向きな職業人育成により、多くの専門看護師や認定看護師を輩出しています。新人看護師や第二新卒看護師も、数年後は自分もと先輩の姿を見て、自分の襟を正せる職員ばかりです。困った時は、相談できる良き先輩、人間関係が良く、楽しくやりがいをもって働ける職場環境があります。

患者さんのそばで、患者さんの思いを引き出せる「患者さん主体の医療」を実現するには看護師の力が必要です。チーム医療の要となれる、看護師としての役割のある職場です。他の医療スタッフから、看護師の意見や思いを良く聞いて貰い、それを反映され、自分たちのしている看護が患者さんの為になっていると強く感じることが出来る環境が此処にはあります。

そして、働きやすい職場環境づくりとして、仕事と私生活のバランス良い調整により、仕事の疲れやストレスを発散し、健康的に従事できる福利厚生や休暇制度の整った職場です。第二新卒で前職では、休暇もなく仕事づめで疲れ果てたという人にとっては、看護の魅力をもう一度感じられる職員支援が多くある職場です。再奮起しましょう。なりたい看護師はどのような看護師ですか？北野病院で、その夢を実現しましょう。