《悩み相談室》クリニックへ転職したいです！
クマ子さんからのお悩み相談
現在病院で勤務している新人看護師なのですが、病院では夜勤や残業が多くて体が持ちません。しかし、医療関連の仕事はこれからも続けたいのですが、夜勤や残業がなくて休みもきちんと決まっていて、医療関係の仕事ができる職場を調べていたところ、クリニックが当てはまりました。最近はクリニックへ転職したいと考えるようになったのですが、新人看護師が転職できるのかどうかが不安です。
転職したら第二新卒として採用してもらうことになるのですが、第二新卒でもクリニックであれば採用してくれる職場もあるという情報を得ています。このように新人看護師がクリニックへ転職して成功できるのか不安もあるのですが、新人看護師がクリニックへ転職して成功できるでしょうか。採用してくれる職場はあるのでしょうか。
アドバイス
●第二新卒でもクリニックは採用してもらいやすい
新人看護師でもクリニックに転職できるかという点では、転職することは可能です。クリニックは数が多いので、第二新卒でも採用してくれるところは多くなっています。ただし、クリニックには病院のようにしっかりとした研修制度がありませんので、最初は先輩看護師や医師が丁寧に教えてくれるでしょうが、すぐ本格的に仕事を任されるようになるでしょう。
わからないところがあれば、その都度聞くようになるので、可能であれば病院で研修だけでも終了させておくべきです。そうすれば第二新卒としてクリニックに転職しても、ある程度の戦力にはなれるでしょう。クリニックにもいろいろと規模があるので、可能であればできるだけ看護師が多い職場、未経験者歓迎などと求人に書かれているようなクリニックを選ぶべきです。
看護師が多いということは、それだけ忙しいということを意味しているのですが、逆に言えばしっかりと指導してくれる可能性も高いということです。当然新人看護師が病院からクリニックに転職するという事例もありますし、このような方法で成功した看護師もいます。ただし、病院でじっくりと指導してもらうよりも、休みが多くて残業も少なく、夜勤がないので体力的には楽かもしれませんが、精神的にはきつい面も多くあります。
●どこの診療科に転職したいのかを決めておく
知っての通りにクリニックは病院と違って、診察できる科が限られてしまいます。病院であれば多数の診療科があり、配属先も上司が決めてしまうので、希望を伝えることはできても希望通りに配属されるとは限りません。それに対してクリニックの場合には、診療科が多くても3つか4つ程度、少なければ1つということもあります。よってどの診療科で勤務するのか決めておかなければいけません。
曖昧な気持ちで面接に行っても、新人看護師では採用してもらうのが難しい場合もあるので、なぜこの診療科を選んだのかという点を明確にしておく必要があるのです。もしもっと経験が豊富で、しっかりとした目標を持っている看護師が面接に来てしまえば、クリニック側は当然ベテラン看護師の方を優先的に採用するでしょう。
そのため、転職する前にどこの診療科に転職したいのかを決めておくことが大切になります。決めるときにも給料が高いから、患者が少なそうだからなどと言った理由で決めてはいけません。残業が少ないから、夜勤がないからという理由など問題外です。明確な理由を持って転職すれば、第二新卒であったとしても、積極的に採用してくれるクリニックが多いでしょう。
その診療科の特徴や看護師の簡単な仕事内容をきちんと理解し、志望内容を明確にしておくことが第一なので、よく新人看護師が資格を何か取得するとよいという考え方をしていることがあるのですが、資格は後回しです。今はインターネットである程度情報収集ができますし、短い期間ではあっても医療機関に勤務していれば、いろいろと情報収集ができます。さらに自宅から通える範囲に自分が勤務したい診療科のクリニックがあるかどうかも下調べをしておくとよいでしょう。
